Un accompagnement au travail avec moi, ça se passe comment ?
Tout dépend de la situation que vous voulez traiter, tous les accompagnements sont différents et personnalisés
Au cours d’un ou plusieurs entretiens, selon vos besoins, je pourrai vous aider à dénouer des situations variées de difficultés au travail. Par exemple :
• Menace de licenciement
• Harcèlement
• Burn out
• Out placement
• Recherche d’emploi
• Relations conflictuelles
• Mal être au travail
•…
Ma méthode
Nous définissons une alliance de travail avec des objectifs précis
Les objectifs sont revus en fonction des « urgences »
Nous recherchons ensemble le sens des situations.
Les entretiens visent à vous outiller pour faire face et gérer les situations :
• Se dégager des obstacles émotionels
• Agir consciemment
• Mettre en évidence et valoriser vos atouts
Mes outils pour vous aider :
• Ecoute active et l’empathie
• la bienveillance et le respect inconditionnels
• L’analyse transactionnelle
• Exercice de gestion du stress
Mes spécificités
• Connaissance de la législation du travail, notamment les recours possible
• Expérience en prévention des Risques Psycho Sociaux
• Connaissance de l’environnement institutionnel autour du handicap : acteurs locaux, aides possibles, démarches administratives
•…et je sais « passer la main » à des confrères/consœurs spécialistes quand cela s’avère pertinent.